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Partecipazione gratuita — AIDP Premia 2026 · Scadenza 30 settembre 2026

Passo 0

Scegli la sezione di partecipazione

A

Premio People Management

Per le aziende che hanno realizzato progetti innovativi di gestione e sviluppo delle persone. Quattro categorie.

B

Premio alla Carriera

Per nominare professionisti HR che hanno costruito una carriera di eccellenza nel People Management.

C

A Star Is Rising

Per segnalare talenti HR under 35 (nati dal 1991) che si distinguono per innovazione e impatto.

1
Azienda
2
Organizzazione
3
Team
4
Progetto
5
Descrizioni
6
Invio

Sezione A — Premio People Management

Compila tutti i campi richiesti. I campi contrassegnati con * sono obbligatori.

Dati dell'Azienda

Campo obbligatorio.
Selezionare un settore.
Selezionare una fascia.
Passo 1 di 6

Dati Organizzativi

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Indicare la percentuale.
La somma uomini + donne deve essere 100.

La somma di % Uomini e % Donne deve essere uguale a 100.

Distribuzione per età (opzionale, valori in %)

Passo 2 di 6

Il Team HR

Campo obbligatorio.
Inserire un'email valida.
Passo 3 di 6

Dati del Progetto

Campo obbligatorio.
Selezionare una categoria.
Passo 4 di 6

Descrizione del Progetto

Ogni campo ha un limite di caratteri indicato. Scrivi in modo chiaro e conciso.

Campo obbligatorio (max 700 caratteri).
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Campo obbligatorio (max 1000 caratteri).
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Passo 5 di 6

Allegato e Invio

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Clicca o trascina qui il file da allegare
PDF, DOC, DOCX — max 10 MB

Passo 6 di 6
1
Chi nomina
2
Il nominato

Sezione B — Premio alla Carriera

Nomina un professionista HR che merita riconoscimento per la sua carriera.

Chi effettua la nomina

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Inserire un'email valida.
Passo 1 di 2

Il professionista nominato

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Passo 2 di 2
1
Chi segnala
2
Il talento

Sezione C — A Star Is Rising

Segnala un talento HR under 35 (nato dal 1991) che si sta distinguendo per innovazione e impatto.

Chi effettua la segnalazione

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Inserire un'email valida.
Passo 1 di 2

Il talento segnalato

Il talento deve essere nato dal 1991 (massimo 35 anni nel 2026).

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Inserire una data valida (nato dal 1991).
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Passo 2 di 2